各二级学院、相关部门：

根据《beat365在线体育高层次人才考核工作实施办法》（校发〔2020〕111 号），现将高层次人才2022年年度检查工作通知如下：

一、年度检查对象

校党发〔2018〕106 号文件界定的各类高层次人才，包括博士、学科首席专家、双聘教师、客座教授、兼职教授等。（本次检查的博士为2019年及以后引进或学成归来的博士，引进不满1年的高层次人才本次不进行检查）

二、年度检查内容

为协议中约定的岗位职责和聘期任务。

三、年度检查程序

1.用人单位组织高层次人才填写《beat365在线体育高层次人才年度自查表》；

2.二级单位研判高层次人才聘期任务年度进展情况，检查结果分为良好、一般、缓慢，并将结果形成报告提交学校人才工作领导小组办公室；

3.学校人才工作领导小组办公室组织审定结果。

四、报送材料

请二级单位于2023年1月9日前将材料报送至行政楼103室。报送材料如下：

1.检查工作小组名单（负责人签字、二级单位盖章）；

2beat365在线体育高层次人才年度自查表（附件2，负责人签字、二级单位盖章）

联系人：黄志贵高灿 联系电话：3261706

附件：1.《beat365在线体育高层次人才考核工作实施办法》

          2.beat365在线体育高层次人才年度自查表

人事处

2022年12月27日